رفع دعوى قضائية ضد مارك زوكربيرج بتهمة التمييز المزعوم ضد مجتمع الميم
قام اثنان من موظفي LGBTQ + السابقين لمارك زوكربيرج وزوجته ، بريسيلا تشان ، بمقاضاة الزوجين بسبب سوء المعاملة المزعوم الذي قيل أنه حدث في كيانات الأسرة المعيشية. تم تسمية كل من زوكربيرج وتشان في كل دعوى قضائية ، جنبًا إلى جنب مع مشرفين محددين يزعم المدعون أنهم ارتكبوا سوء المعاملة ، وفقًا لـ من الداخل .
تم التعاقد مع إحدى المدعيات ، ميا كينغ ، في عام 2018 كمساعدة للعمليات الأمنية وتتهمها بالتحرش العنصري والجنسي من قبل رؤسائها. تم رفع دعوى قضائية من 29 صفحة الشهر الماضي في المحكمة العليا في مقاطعة سان فرانسيسكو تقول أن هويتها كامرأة من Black LGBTQ + جعلتها هدفًا معرضًا بشكل خاص لسوء السلوك البغيض هذا.
ووجهت الشكوى تحديدًا اسم مدير King's ، ليام بوث ، رئيس الأمن السابق للعائلة. وقالت إن بوث نادت مراراً وتكراراً إهاناتها المعادية للنساء ، فضلاً عن الحي اليهودي ، وأخبرتها أنها تم تعيينها فقط بسبب عرقها. وتقول الدعوى القضائية أيضًا إن بوث أدلى في كثير من الأحيان بتعليقات غير لائقة وذات طابع جنسي صريح موجهة إلى الموظفين المثليين في حضور المدعي. وشمل ذلك الاستهزاء بموظف مثلي الجنس باستخدام لثغة والمشي حول معصم عرجاء.
عندما اشتكت كينغ من بيئة العمل العدائية المزعومة ، تقول الدعوى القضائية إن مديرتها ، مونيكا مورهاوس ، أخبرتها أن تتصرف وفقًا لذلك لأن الرجال في القيادة هنا ، والرجال في السلطة. تم فصل كينغ لاحقًا في فبراير 2019.
قدم موظف سابق في LGBTQ + ، يُشار إليه دون الكشف عن هويته باسم John Doe ، دعوى قضائية منفصلة بسبب الفترة التي قضاها في العمل في أسر زوكربيرج من عام 2017 إلى عام 2019. شكوى من 35 صفحة المرفوعة بالتزامن مع دعوى الملك يزعم أن دو ، وهو رجل مثلي الجنس معاق ، تعرض للاعتداء الجنسي بشكل متكرر والتمييز ضده على أساس ميوله الجنسية وإعاقته.
جاء في الدعوى أن المدعي تعرض للإهانة والسخرية والإهانة والتحرش والاعتداء الجنسي بشكل غير قانوني. كان المتهمون على علم بسوء السلوك هذا.
تم تسمية Booth مرة أخرى باعتباره مرتكب غالبية هذه الأفعال. تزعم الدعوى أنه استخدم إهانات معادية لمجتمع الميم ، وأشار إلى موظف متحول جنسيًا كما هو ، وأصدر تعليماته إلى دو للتعامل مع القضايا المتعلقة بالموظفات منذ أن كان مثليًا. تقول الدعوى أيضًا أن دو تعرضت لاعتداء جنسي في أكثر من مناسبة. في حالة واحدة ، كان هناك العديد من الشهود ولم يتخذ أحد أي إجراء ، وفقًا للدعوى.
كما اتهم دو رئيس آخر بإجباره على أداء مهام أدت إلى تفاقم صرعه ، بما في ذلك تسلق السلالم وحمل أشياء ثقيلة. مثل كينج ، ادعى أيضًا أنه لم يتقاضى أجرًا إضافيًا. عندما اشتكى دو ، تزعم الدعوى أنه واجه أيضًا الانتقام وتم إنهاؤه في النهاية.
ظهرت هذه الاتهامات في الأصل ضد بوث العام الماضي ، عندما اندلعت أنباء تفيد بأن اثنين من الموظفين السابقين ، لم يتم الكشف عن أسمائهم في ذلك الوقت ، قد أرسلوا رسائل إلى ملكية زوكربيرج الخاصة يتهمون فيها بوث بالتحرش والتمييز.
وذكرت صحيفة المملكة المتحدة أن بوث استقال وسط هذه المزاعم بريد يومي . لم يعلق علنا على الدعاوى القضائية.
ادعى بن لابولت ، المتحدث باسم عائلة تشان زوكربيرج ، في بيان لـ ان بي سي نيوز أن شكوى كينغ و دو قد تم التحقيق فيها على مدى عدة أسابيع وأنه لا يمكن إثبات هذه الادعاءات.
وتابع لابولت أن أي شكوى يتم تقديمها إلى موظفي الموارد البشرية لدينا تؤخذ على محمل الجد ويتم التحقيق فيها ومعالجتها. نحن فخورون بفريق المهنيين الذين يعملون في مكتب الأسرة ، ونحن على ثقة من أن هذه الادعاءات ، التي تسعى إلى الاستخفاف بزملائنا بشكل غير عادل ، ستفشل.
لا يشارك Facebook في أي من هذه الدعاوى القضائية ، لكن تكتل وسائل التواصل الاجتماعي متورط في نصيبه العادل من الجدل المناهض لـ LGBTQ +.
فيسبوك يتعاون مع كنيسة كبرى معادية للمثليين وفقًا لتقرير جديد ، يعمل عملاق التكنولوجيا مع الكنيسة الإقصائية لبناء مجتمعات افتراضية على المنصة. الاتحاد الأمريكي للحريات المدنية (ACLU) انتقد الفيسبوك في العام الماضي ، زعمت أن الشركة صنفت إعلانًا يعرض زوجين من نفس الجنس على أنه محتوى جنسي صريح للبالغين. وبحسب ما ورد رفضت منصة التواصل الاجتماعي الفيديو للرعاية لكنها قبلت نفس الإعلان الذي يظهر فيه زوجين من جنسين مختلفين. Facebook وشركتها الفرعية Instagram ، وبحسب ما ورد رفض السماح لحملة بالنسبة لدواء الوقاية من فيروس نقص المناعة البشرية PrEP في عام 2019 تحت أسباب مماثلة ، بدعوى أنه كان سياسيًا.
كسب Facebook أيضًا غضب مجتمع LGBTQ + هذا العام من خلال الشراكة مع كنيسة هيلونج الشهيرة المناهضة للمثليين ، لمساعدة الكيانات الدينية بشكل أفضل على إشراك المصلين على وسائل التواصل الاجتماعي.
يحتوي Facebook أيضًا على أعلى نسبة من المضايقات عبر الإنترنت ضد LGBTQ + مقارنة بـ Instagram و YouTube و Twitter و TikTok ، وفقًا لـ GLAAD مؤشر أمان وسائل التواصل الاجتماعي . في تقرير صدر في مايو ، وجدت منظمة LGBTQ + المدافعة عن أن 75٪ من LGBTQ + الأشخاص الذين تعرضوا للمضايقات عبر الإنترنت قالوا إن بعض هذه الإساءات على الأقل حدثت على Facebook.
أشاد GLAAD بسياسات الشركة القوية التي تحظر خطاب الكراهية ، لكنه أكد أنه يجب بذل المزيد من الجهود لفرضها قبل اعتبار الموقع آمنًا لأفراد مجتمع الميم.