سانت لويس كوب يفوز بدعوى مناهضة للتمييز بحوالي 20 مليون دولار بعد أن طُلب منه التخفيف من مثليته

كان لدى الرقيب كيث ويلدهابر أكثر من خمسة عشر عامًا من الخبرة في قسم شرطة مقاطعة سانت لويس عندما سعى للحصول على ترقية في عام 2014. أراد أن يصبح ملازمًا ، ليتم منحه تأكيدًا رمزيًا بارتداء قميص أبيض مرغوب فيه للعمل. حتى أنه كان لديه سبب للاعتقاد بأنه قد يكون ناجحًا. وفقًا للاختبار الداخلي لإدارة شرطة مقاطعة سانت لويس ، يُزعم أن Wildhaber احتل المرتبة الثالثة من بين 26 مرشحًا للترقية خلال فترة تقديم الطلبات لعام 2014.



Wildhaber لم يحصل على الوظيفة. في الواقع ، وفقًا لدعوى رفعت الشهر الماضي ، سيتم النظر في الرقيب ورفض ترقيته في 22 مناسبة أخرى. لم يكتشف وايلدهابر السبب إلا بعد فحص دورية روتينية في مطعم محلي.

قال جون ساكارينو ، عضو مجلس إدارة القسم في ذلك الوقت ، وفقًا لدعوى قضائية تم رفعها في 10 يناير في مقاطعة سانت لويس: 'لدى طاقم القيادة مشكلة في حياتك الجنسية'. إذا كنت تريد في أي وقت أن ترى قميصًا أبيض ، فعليك التخفيف من شواذيتك ، كما يُزعم أنه أخبر Wildhaber.

أعتقد أنني [أجبت] ، 'لا أستطيع أن أصدق أننا نجري هذه المحادثة في عام 2014.' كان من المحزن أن أسمع ، وايلدهابر شهد . (رفض ساكارينو إجراء مثل هذه المحادثة).



لم ينته رهاب المثلية المزعوم لدى القسم بقبول ساكارينو. وفقًا لدعوى Wildhaber ، التي زعمت أنه تعرض للتمييز بسبب ميوله الجنسية ، وصف كابتن الضابط ، غي مينز ، مرؤوسه بالفواكه ، مضيفًا أنه كان بعيدًا جدًا عن شواذيته وكان بحاجة إلى التخفيف من حدة ذلك. ترقية.

وصلت الدعوى إلى نهايتها في 25 أكتوبر عندما انحازت هيئة المحلفين إلى جانب الشرطي ، ومنحته ما يقرب من 20 مليون دولار - وهو قرار يعني إرسال رسالة ، وفقًا لـ نقل بواسطة سانت لويس بوست ديسباتش . إذا قمت بالتمييز ، فسوف تدفع ثمناً باهظاً ... لا يمكنك الدفاع عن ما لا يمكن الدفاع عنه ، رئيس هيئة المحلفين أخبر الورقة.

يبدو أن قسم سانت لويس يأخذ حكم هيئة المحلفين على محمل الجد. بعد يومين من صدور الحكم الصادر في 25 أكتوبر / تشرين الأول ، أعلن سام بيج التنفيذي في مقاطعة سانت لويس عن تغييرات شاملة وشيكة في الموظفين في مجلس إدارة القسم ، المسؤول عن مراقبة قائد الشرطة. قال بيج إن وقت تغييرات القيادة قد حان ويجب أن يبدأ التغيير من القمة بيان . سنبدأ بتعيين أعضاء جدد في مجلس الشرطة.



أشاد محامو Wildhaber بموكلهم لصبره وقدرته على تشجيع موظفي LGBTQ + الآخرين على مقاومة التمييز. لقد كان هذا طريقًا طويلًا وصعبًا بالنسبة لكيث ، المحامين قال . يجب أن تكون شجاعته وشجاعته في الدفاع عن الصواب مصدر إلهام للموظفين في كل مكان.

للأسف ، تجربة Wildhaber بعيدة كل البعد عن المألوف. ما يقرب من ربع عمال LGBTQ + ذكرت عانوا من التمييز على أساس التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية في العام الماضي ، وفقًا لمركز التقدم الأمريكي ، وهو منبر لأبحاث السياسة العامة والدعوة. كثيرا ما يشعر هذا التمييز الأكثر حدة من قبل الناس العابرين وفقًا للمركز الوطني للمساواة بين الجنسين ، وهي منظمة غير ربحية للمساواة الاجتماعية ، أفاد أكثر من 25 ٪ من العمال الترانس بأنهم طُردوا من العمل أو لم يتم تعيينهم أو لم تتم ترقيتهم بسبب مظهرهم و / أو كيفية تحديدهم. بالطبع ، يؤثر العرق أيضًا على احتمالية تعرض العمال للتمييز. في الواقع ، أ دراسة التي أجراها الإذاعة الوطنية العامة وجدت مؤسسة روبرت وود جونسون وكلية هارفارد للصحة العامة أن الأشخاص الملونين من مجتمع LGBTQ + هم على الأقل ضعف احتمال أن يقول الأشخاص من مجتمع LGBTQ + البيض إنهم تعرضوا للتمييز شخصيًا عند التقدم للوظائف - وهي حقيقة تؤكد المستويات المختلفة امتياز في اللعب عندما يكون شخص مثل الرقيب. ويلدهبر ، ضابط شرطة مثلي الجنس أبيض ، قادر على الترجمة التمييز الشائع قانونيا في مثل هذه النتيجة القانونية (والمالية) الرائعة.

تلفت قضية Wildhaber الانتباه أيضًا إلى حقيقة أنه في الوقت الحالي ، هناك 21 ولاية فقط (بما في ذلك واشنطن العاصمة) صراحة يحظر التمييز في مكان العمل على أساس التوجه الجنسي والهوية الجنسية. ميسوري ، حيث تم الاستماع إلى قضية وايلدهابر ، هي لا أحد منهم . ومع ذلك ، من المحتمل أن تكون قضية Wildhaber مدعومة بحكم أصدرته المحكمة العليا في ولاية ميسوري في شباط / فبراير أنه ، على الرغم من عدم حظر التمييز ضد LGBTQ + بشكل صريح ، مسموح LGBTQ + Missourians يوجهون اتهامات بالتمييز الوظيفي على أساس التنميط الجنسي.

هذه الاعتبارات ، بالطبع ، ليست فريدة من نوعها في ولاية ميسوري. تعكف المحكمة العليا في الولايات المتحدة حاليًا على النظر في ثلاث قضايا لديها القدرة على جعل التمييز ضد LGBTQ + غير قانوني على المستوى الفيدرالي (أو لا). يمكنك قراءة المزيد من تغطيتنا لهذه الحالات التاريخية هنا .

احصل على أفضل ما هو غريب. اشترك في النشرة الإخبارية الأسبوعية لدينا هنا.